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人力資源

人力資源

Human resources

  • 招聘職位:工程銷售經(jīng)理(南京江寧)
  • 職位簡介:

    1、具有項目型銷售的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有地產(chǎn)甲方的開發(fā)、維護經(jīng)歷。   
    2、有較強的客戶公關能力,和獨立開發(fā)業(yè)務的基礎功底,能夠處理業(yè)務上的所有環(huán)節(jié)的問題。   
    3、有項目投標經(jīng)驗,懂得投標策略。如報價策略、產(chǎn)品策略、關系策略等。    
    4、有建材、家電、中央空調(diào)、暖通、凈水行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,新風行業(yè)更佳。    
    5、內(nèi)部主動的協(xié)調(diào)溝通,如客戶需求的新品開發(fā)、技術調(diào)整、生產(chǎn)發(fā)貨的進度跟蹤。    
    6、具有外部合作的商務談判經(jīng)驗,如總包、安裝配套單位的協(xié)調(diào)配合,直至項目完成驗收所需的綜合性服務工作。   
    7、收集處理各類項目信息,特別是在項目跟進的關鍵階段,重要信息及時向匯報領導、提供決策依據(jù)、參考信息。   
    8、有團隊協(xié)作意識,做事有責任心,遇事要經(jīng)過批準,不可自作主張。   
    9、對于重點項目客戶的跟進,要有韌性,有能夠長期處理錯綜復雜的人際關系的能力。   
    10、有較強的執(zhí)行力,領導交辦的事能夠及時、準確的處理到位。思路清晰,有條理性。    
    11、能夠吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,保持良好的工作積極性。

  • 任職要求:

    1、會使用計算機WORD/EXCEL/PPT。    
    2、年齡在28至45之間。   
    3、學歷大專以上、專業(yè)不限。    
    4、能適應長期出差。

  • 招聘人數(shù):1
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  • 招聘職位:高級銷售經(jīng)理(南京江寧)
  • 職位簡介:

    1、負責公司新風產(chǎn)品的銷售工作;
    2、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,有過渠道、工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.能夠充分理解認同公司銷售策略和方向,獨立安排業(yè)務計劃;
    4.在負責區(qū)域準確找到目標客戶(工程商),能夠與目標客戶進行合作洽談;
    5、具備較好的溝通能力。

  • 任職要求:

    1、勇于挑戰(zhàn)高薪,有一定的溝通能力和抗壓力;

    2、較好的人際關系,有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;

    3、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

    4、有駕照,方便拜訪客戶。

    5、善于和客戶交流溝通,有一定的客戶資源和同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    6、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。


  • 招聘人數(shù):10
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  • 招聘職位:區(qū)域經(jīng)理(南京江寧)
  • 職位簡介:

    1.負責區(qū)域客戶管理及招商工作事宜;

    A.幫助代理商進行網(wǎng)絡拓展及產(chǎn)品專業(yè)培訓;

    B.根據(jù)市場需求開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶承接你區(qū)域市場目標;

    2.按照公司要求在區(qū)域?qū)ζ放?、產(chǎn)品進行推廣;

    3.對所負責區(qū)域行業(yè)的分析及市場的洞察;

    4.100%承接公司下達區(qū)域的銷售任務;

    5.在區(qū)域樹立維護提升品牌美譽度,針對工程渠道客戶進行重點挖掘。


  • 任職要求:

    1.大專以上學歷,有新風、建材、家電行業(yè)、地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

    2.工作2年以上,絕對優(yōu)秀可放寬條件要求;

    3.為人正直,能吃苦耐勞,勤奮學習;

    4.大學應屆畢業(yè)生,工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)秀者可放寬條件;

    5.可長期在南京以外地區(qū)出差。



  • 招聘人數(shù):7
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  • 招聘職位:技術經(jīng)理(南京江寧)
  • 職位簡介:

    1、負責領導公司技術、研發(fā)團隊;
    2、負責組織新產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析、設計、開發(fā)、評審、試制、驗證及 取證,有效實施產(chǎn)品技術研發(fā)工作按照ISO9001體 系運行;
    3、負責各類技術與產(chǎn)品研發(fā)管理制度、產(chǎn)品設計與工藝完整性規(guī)范;
    4、負責新產(chǎn)品開發(fā)項目的進度管理與項目管理;
    5、負責組織新產(chǎn)品工藝方案、工藝技術創(chuàng)新方案的編寫及內(nèi)部評估論證,報批;
    6、負責組織基礎工藝及新材料、新工藝的應用和元器件選擇的評估與確定;
    7、負責組織產(chǎn)品工藝裝備的設計與選擇以及材料消耗定額的組織測算;
    8、負責組織工藝方案實施驗證,完善工藝技術方案的生產(chǎn)轉化;
    9、負責產(chǎn)品的技術質(zhì)量改進工作;
    10、負責組織產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術、銷售等部門的技術培訓;
    11、接受上級領導安排的工作,及時完成,并向上級匯報。

  • 任職要求:

    1、本科及以上學歷,機械設計,機電一體化等相關專業(yè),5年以上技術管理相關工作經(jīng)驗 ;
    2、本崗位需要熟悉鈑金設計,電氣設計;
    3、有標準化經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 招聘人數(shù):1
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